Dans le contexte de profonde évolution que connaît le monde de l’énergie, les défis à relever sont nombreux et majeurs. RESA a entamé un processus de transformation de l’entreprise et reste plus que jamais déterminée à remplir les missions qui lui sont confiées avec efficacité et ambition dans l’intérêt de la collectivité.
Si tu aimes te lancer de nouveaux défis.
Si tu es enthousiaste à l'idée de t'inscrire dans notre plan de transformation.
Si tu as envie de rejoindre l’aventure RESA, alors nous t'invitons à lire ce qui suit :
RESA est actuellement à la recherche :
Chef de projet (m/f/x)
Ta mission?
En tant que chef de projet, tu assures la gestion et la coordination des activités d’un projet au quotidien (ressources, périmètre, planning, budget, qualité des livrables, risques, incidents, interdépendances) sous la responsabilité fonctionnelle du sponsor interne du projet.
Plus précisément, pour chaque projet dont tu as la responsabilité, tu es amené(e) à:
- Aider le sponsor à définir correctement le projet : à en définir le périmètre, les objectifs, les hypothèses, les dépendances et les impacts
- Définir la gouvernance des activités tout en t'intégrant dans la gouvernance globale définie par le PMO
- Intégrer toutes les parties prenantes (ex : métiers, architectes, conduite du changement, infrastructure, équipes applicatives, …)
- Coordonner les marchés publics nécessaires à la réalisation du projet
- Planifier le projet en veillant à l'allocation des ressources et des compétences pour garantir la bonne exécution du projet
- Gérer le périmètre du projet : tu t'assures que ce qui est mis en place réponde aux besoins du métier
- Assurer la gestion du budget
- Livrer les produits avec le niveau de qualité approprié, dans les délais et dans les limites du budget, conformément au plan de projet et aux dispositions de gouvernance du projet
- Gérer les dépendances et les interfaces avec les autres projets/applications concerné(e)s
- Gérer les problèmes rencontrés et tu mets en place les actions nécessaires et en assures le suivi
- Anticiper et gérer les risques
- Préparer la transition vers les équipes de maintenance IT ou opérationnelle.
- Gérer la communication avec tous les intervenants (au sein et autour du projet, ainsi qu’au sein du département T&D).
- Organiser le reporting conformément au cadre de gouvernance du PMO.
Êtes-vous notre candidat.e idéal.e ?
Tu as:
- Un Master ou un Bachelier à orientation économique ou expérience équivalente
- Une expérience relevante en matière de conduite de projets dont certains avec composante IT-applicative
- De bonnes aptitudes d’analyse et de résolution de problèmes, et tu as l’âme d’un planificateur
- Une bonne capacité d'abstraction et de synthèse
- Une aisance aussi bien dans l'expression orale qu'écrite. Tes messages sont clairs, structurés et compréhensibles
- Une vision large et globale qui te permet d'anticiper les évènements futurs
- Une bonne connaissance des méthodologies de Gestion de projet (PMBOK, Prince2, Scrum, …)
- Une bonne maitrise la suite MS Office (Excel, Word, PowerPoint, …) et des outils de documentation et de gestion de projet (Microsoft Project, …)
- Une bonne maitrise de l’anglais, le néerlandais est un plus
Tu es :
Capable de guider les collègues à partir d’une position non-hiérarchique, de les motiver et de les coacher pour atteindre les objectifs- Structuré(e), méthodique et flexible, tu es capable de gérer ton travail de manière autonome et intégrée. Tu organises celui-ci en tenant compte des objectifs et des impératifs des plannings
- Organisé(e), tu peux évaluer correctement les priorités et tu parviens à coordonner les différentes parties d’un projet
- Résolument orienté(e) "client", ton sens du service te permet de percevoir avec pertinence les besoins et les attentes de tes interlocuteurs
- Doté d’un réel esprit d’équipe. Ton sens de la collaboration et de l'entraide sont reconnus
- Proactif et curieux d’améliorer tes connaissances et faire évoluer tes outils de travail
- Assertif, diplomate, capable de t'adapter à différents types d’interlocuteurs
- Rigoureux et organisé, tu te tiens aux engagements que tu prends
Ce que RESA te propose:
- Un contrat de travail à durée indéterminée
- Une rémunération à la hauteur de tes compétences assortie de divers avantages extra-légaux (voiture, assurance hospitalisation, épargne pension, chèques repas, possibilité de télétravail)
- Un horaire de travail flexible avec au minimum 25 jours de congés annuels et la possibilité de 9 jours de RTT supplémentaires
- Un environnement de travail agréable et stimulant avec de belles perspectives d’avenir et de nombreux défis
- Une entreprise stable dotée d'un esprit familial
- Être au cœur même du service citoyen et dans un projet utile à la collectivité
- Des formations adaptées à tes besoins.
Intéressé?
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Pour toute question, je t'invite à me contacter via l'adresse mail sophie.lallemand@resa.be
