Chez ASCOR COMMUNICATION, nous rendons la formation accessible au plus grand nombre. Entreprise familiale rennaise, en forte croissance, co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire, nous sommes l’une des références françaises dans le secteur du digital learning, et proposons notamment des formations dans le secteur de la beauté, de la petite enfance, de la cuisine, de la pâtisserie…
Certifiés AFNOR et QUALIOPI, (1ers en France dans notre secteur), nous formons ainsi chaque année plus de 6000 apprenants.
Notre haut niveau d’exigence de la satisfaction client repose sur l’implication et l’adhésion de tous les salariés.
ÊTRE COMMERCIAL EN TELETRAVAIL CHEZ ASCOR COMMUNICATION :
C’est contacter des prospects (appels sortants) à l’échelle nationale ayant réalisé des demandes de documentation (leads qualifiés) afin de :
- Comprendre et analyser les besoins, attentes et moyens des prospects ;
- Présenter l’entreprise, les formations, leurs programmes et contenus pédagogiques ;
- Répondre aux interrogations des prospects, les conseiller et les accompagner ;
- Conclure La vente (en cycle court) = inscrire la personne à notre formation.
Et tout cela sans AUCUNE PROSPECTION !
VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CES FONCTIONS ET VOUS POSSEDEZ :
- Une formation idéalement dans le domaine commercial ;
- Une expérience réussie en vente dans le domaine de la formation, idéalement en cycle court, minimum 2 à 3 années et une maîtrise de la vente par téléphone ;
- Dynamisme commercial, sens du relationnel, bonne élocution, directivité, goût du challenge, culture du résultat et un attrait pour le conseil et l’accompagnement.
Vous êtes, qui plus est, persévérant.
NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À VOUS EPANOUIR :
- 1 CDI 35H (horaires flexibles)
- 100 % télétravail
- 6 semaines de CP (convention collective)
- Une rémunération attractive : Fixe + commissions non plafonnées !!!
- Une avance sur commissions de 250€ sur les trois premiers mois
- Des avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique).
- Un parcours d'intégration complet : Une semaine de formation initiale avec un accès à notre plateforme digitale dédiée à nos produits, méthodes de ventes et nos outils d'aide à la vente, ainsi qu'un accompagnement par nos coach-formateurs et managers pour une formation en continu.
- Des challenges réguliers* : Voyage, Iphone, des booster primes, des chèques cadeaux... Mais aussi le plaisir de partager des moments conviviaux en équipe (Brunchs, repas, soirées…)
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous vous offrons un véritable plan de carrière chez ASCOR avec la possibilité d’évoluertrès rapidement de : Commercial confirmé -> Commercial expert -> Commercial expert master, voire d’accéder à des postes de Responsable de Bench, Coach-formateur, Manager commercial …
La limite ne sera ni le produit formation (excellent), ni l’entreprise (dynamique), ni vos collègues (sympas), la limite ce sera VOUS. Il existe de réelles possibilités d’évolution pour les meilleurs, mais vous devrez faire vos preuves.
Rejoignez-nous !
Processus de recrutement :
- Un job dating sera organisé le mardi 23 mai à 11h30 via Teams.
- Celui-ci durera environ 30 à 45min.
- Après présentation de l'entreprise et du poste, il vous sera demandé de vous présenter en 2 minutes environ.
*Assujettis aux avantages en nature
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois
Salaire : 1 980,00€ à 4 000,00€ par mois
Avantages :
- Travail à domicile
Environnement de travail :
- Télétravail
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
- Commissions
- Primes
Question(s) de présélection:
- Avez-vous la fibre ou un haut débit internet ?
Expérience:
- commercial H/F: 1 an (Exigé)
Lieu du poste : Télétravail
