Nordslettvegen barnehage, Trondheim kommune
Ved Nordslettvegen barnehage er det for perioden 1. august 2023 - 29. mars 2024 ledig et vikariat i 100 prosent stilling som barnehagelærer.
Nordslettvegen barnehage har til sammen 46 barn fordelt på fire avdelinger.
Vi deltar i Barn og Rom-nettverket, og jobber aktivt med det fysiske læringsmiljøet i barnehagen. Det er et stort engasjement knyttet til miljøarbeid og Grønt Flagg, og dette kommer til syne i mange av barnas aktiviteter gjennom året. Den ledige stillingen er pr dags dato på småbarnsavdeling.
28.05.2023
Trondheim kommune
Trondheim
Barnehagelærer
1
Heltid
Vikariat
100
4662115923
Arbeidsoppgaver
- Medansvar for å lede det pedagogiske arbeidet i tråd med lover, forskrifter og føringer.
- Medansvar for systematisk planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og vurdering av pedagogisk praksis.
- Medansvar for å ivareta både barnegruppa og enkeltbarnets behov.
- Medansvar for å utvikle og tilrettelegge for et godt - leke og læringsmiljø, slik at alle barn får delta aktivt og utforskende.
- Samarbeide med de andre avdelingene, og med spesielt fokus på avdeling i samme etasje.
- Medansvar for å sikre at alle barn har et godt psykososialt miljø.
- Medansvar for et bevisst og relasjonelt fokus i foreldresamarbeidet.
Kvalifikasjoner
- Godkjent barnehagelærerutdanning.
- Gode kommunikasjonsferdigheter.
- God IKT kompetanse, og bruk av digitale verktøy i skapende prosesser med og for barn.
- Ønskelig med kjennskap til "Liten og ny i barnehagen".
Personlige egenskaper
- Evne til å reflektere over egen praksis.
- Være en tydelig rollemodell som bidrar til å skape et godt psykososialt miljø for barn og kolleger.
- Evne å skape tillit og gode relasjoner med barn, foreldre og kolleger.
- Godt humør og løsningsfokusert.
- Selvstendig og strukturert.
- Helse forenlig med arbeidets art, samt kunne mestre hektiske arbeidsperioder.
- Må kunne jobbe med barn i alle aldersgrupper.
- Trives ute i all slags vær.
- Fleksibilitet og personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Et godt arbeidsmiljø hvor det legges til rette for medvirkning og faglig utvikling.
- Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler.
Kontaktinformasjon
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT, og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
