Kariera
Zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych - RODO) zamieszczamy informacje o zasadach dotyczących gromadzenia, przetwarzania, wykorzystywania danych osobowych w procesie rekrutacji oraz o przysługujących Państwu prawach. Prosimy o zapoznanie się z tymi zasadami, które zostały zawarte w klauzuli informacyjnej dotyczącej procesu rekrutacji.
SPECJALISTA DS. BADAWCZYCH W LABORATORIUM BADANIA WYROBÓW ELEKTRONICZNYCH.
Ł-ITR/NP/13/2023
Specjalista ds. badawczych w Laboratorium Badania Wyrobów Elektronicznych
Rodzaj umowy: umowa o pracę
Wymiar czasu pracy: pełny etat
Liczba stanowisk pracy: 1 w pionie badawczym
Miejsce wykonywania pracy: Warszawa
W tej roli będziesz odpowiedzialny za:
- pomiary parametrów elektrycznych urządzeń elektronicznych, w tym wzorcowanie,
- przygotowanie dokumentacji i sporządzanie raportów z badań,
- badania wyrobów elektronicznych, w tym materiałowe,
- badania procesów produkcyjnych (technologie elektroniczne),
- realizacja i pozyskiwanie projektów międzynarodowych i krajowych,
- badania nowych i niszowych technik i technologii automatyki, elektroniki, fotoniki, informatyki i telekomunikacji.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe, inżynieria materiałowa/chemia, elektronik/mechatronik,
- język obcy - angielski (komunikatywność w mowie i piśmie), inne mile widziane,
- doświadczenie w realizacji i składaniu projektów również w ramach studiów,
- doświadczenie w pracy laboratoryjnej (materiałoznawstwo/chemia, elektryka/elektronika),
- zdolność do analitycznego myślenia,
- umiejętność obsługi narzędzi ręcznych i biegłość w obsłudze urządzeń pomiarowych,
- tworzenie baz danych, wykonywanie pomiarów oraz analiz,
- chęć rozwoju zawodowego, w tym naukowego.
Mile widziana znajomość:
- projektowania układów elektronicznych,
- obsługi programów wspomagającego obliczenia inżynierskie i do symulacji procesów (Ansys).
Oferujemy:
- umowę o pracę,
- możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia zawodowego,
- benefity pozapłacowe (możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz z prywatnej opieki medycznej),
- atrakcyjny pakiet socjalny (dofinansowanie do „wczasów”, karty podarunkowe z okazji świąt),
- przyjazną atmosferę pracy w ambitnym zespole.
Dokumenty:
- CV
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Sieć Badawczą Łukasiewicz - Instytut Tele-i Radiotechniczny w Warszawie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.
Administratorem Państwa danych osobowych jest Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Tele- i Radiotechniczny w Warszawie, ul. Ratuszowa 11, 03-450 Warszawa. Dane zbierane są dla potrzeb procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. Mają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie wymaganych dokumentów drogą elektroniczną na adres mailowy rekrutacja@itr.lukasiewicz.gov.pl do dnia 28.05.2023 roku.
Pracodawca ma prawo do zakończenia rekrutacji we wcześniejszym terminie.
PEŁNA TREŚĆ KLAUZULI INFORMACYJNEJ
Skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Osoby zakwalifikowane do rozmów rekrutacyjnych zostaną powiadomione o ich terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną.
Informacja o wyniku naboru na powyższe stanowisko zostanie opublikowana na stronie internetowej Instytutu Sieci.
Użyta w ogłoszeniu nazwa stanowiska jest powszechnie stosowana na rynku pracy i odzwierciedla charakter pracy przewidzianej na tym stanowisku. Nazwa stanowiska wybranego kandydata, wskazana w umowie o pracę będzie zgodna z wiążącymi pracodawcę przepisami prawa pracy i może odbiegać od nazwy stanowiska użytej w ogłoszeniu.
Opublikowano: 28.04.2023
