Tænk! Hvis vi ikke fokuserede på, hvem du er nu, men hvem du kunne blive?
Hos EY opbygger du enestående erfaringer. Vi giver dig mulighed for at arbejde med den nyeste teknologi, du bliver omgivet af high-performing teams, og vi giver dig den globale rækkevidde, mangfoldighed og inkluderende kultur, som du har brug for, for at udforske dit fulde potentiale. Gennem vores coaching- og uddannelsesprogrammer udvikler du konstant nye kompetencer og færdigheder - alt imens du opbygger et netværk af kolleger, mentorer og ledere, der vil følge dig på din EY-rejse og videre.
The exceptional EY experience. It's yours to build.
Dine muligheder: Dit nye immigrationseventyr venter på dig!
Du bliver en del af EY’s danske Immigrationsteam i København, som hjælper både små, mellemstore og store danske og udenlandske virksomheder med at nå deres mål gennem en effektiv styring af internationale ind- og udstationeringer, ansættelse af udenlandsk arbejdskraft og forretningsrejsende på tværs af grænser og meget, meget mere.
Vi søger en ny Immigrationskonsulent til vores gruppe med opstart snarest muligt, som primært har fokus på business immigration, men også arbejder intensivt med andre områder, såsom permanent opholdsret, familiesammenføring, statsborgerskab og meget mere. Vi arbejder tæt sammen med vore kolleger globalt i EY, der pt. tæller mere end 200 forskellige lokationer rundt om i verden, hvor EY yder immigrationsrådgivning og -assistance. Derudover arbejder vi tæt sammen med vore kolleger i People Advisory Services, der bl.a. assisterer med personskat og social sikring, for at sikre, at vores kunder altid rådgives om alle relevante aspekter indenfor mobility, når EY engageres til en opgave.
Det vi søger
- Du arbejder selvstændigt, struktureret og er detaljeorienteret. Din viden er betydningsfuld – men den rette tankegang er lige så afgørende for at opnå succes. Vi søger en kollega, som kan arbejde fleksibelt og som kan holde trit med en verden, der konstant forandrer sig.
- Du er engageret, ansvarlig og initiativrig. Du ser muligheder i stedet for udfordringer, og du stiller gode spørgsmål for at afsøge rammerne og for at skabe de bedste resultater.
- Du trives med at have en bred berøringsflade. Du har let ved at skabe relationer, og du søger og omfavner forskelligartede perspektiver; du værdsætter forskelligheder og samarbejder for at skabe tryghed og tillid.
- Kvalifikationer:
- Du er ved at færdiggøre eller har gennemført en bachelor- eller kandidatuddannelse.
- Du har stærke kommunikationsevner på engelsk såvel som på dansk, både skriftligt og mundtligt. Det daglige omgangssprog i afdelingen såvel som med kunder er engelsk.
- Du har en interesse for opholdsretten og mobilitet på tværs af grænser generelt og et ønske om at arbejde fokuseret med dette område som specialist.
Det vi tilbyder
- Vi styrker dine tekniske evner og transformative lederegenskaber gennem fremtidsorienterede kurser og udviklingsprogrammer.
- Vi udvider din horisont gennem arbejdet med integrerede teams på tværs af lande og kulturer ved at indgå i samarbejder med mennesker med multikulturelle baggrunde - både fagligt og personligt.
- Vi forløser dit potentiale gennem løbende investeringer i din personlige trivsel og karriereudvikling.
- Vi udvikler dine personlige mål og medvirker til at skabe en positiv effekt på vores teams, vores virksomhed, vores kunder og samfundet – og sådan skaber vi de bedste arbejdsforhold sammen.
Næste skridt?
- Hvis ovenstående har fanget din interesse, så send dit CV, din ansøgning samt eksamenspapirer online.
- Alle kandidater kan indledningsvist forvente at skulle gennemføre en kognitiv test.
- Dernæst vil udvalgte kandidater blive inviteret til et kort virtuelt ”kaffemøde”, hvor du får mulighed for at uddybe din motivation for at søge samt spørge ind til stillingen m.v.
- Går du videre efter dette, bliver du inviteret til et personligt uddybende møde hos EY på vores kontor på Flintholm.
Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte Immigrationsmanager Randi B. Christiansen på tlf. 25295509. Vi indkalder løbende til samtale.
Ansøgningsfrist: 11-06-2023
At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background, and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, disability, sexual orientation and gender identity.
If you need assistance or an accommodation due to a disability in your recruitment process, you may contact us through the Talent Attraction and Acquisition specialist in this advert.
EY | Building a better working world
EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.
Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.
Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.
